我院加强监管继续为“二为”整治助力

发布时间：2015-07-23

    自开展“为官不为、为政不廉”专项整治活动以来，南昌市第三医院高度重视，以问效、问绩、问责为主要抓手，并率先推出了工作行为“五十二不准”，在肃清作风，提高工作效率方面取得了实效。
　为了进一步规范医院管理，强化工作纪律，对《医院综合质量管理工作目标考核细则》作了进一步完善和修改。增加了“关于通讯工具使用”和“关于工作岗位有关行为”等两项考核内容。
    该院在“关于通讯工具”使用中确立了“七项禁止”和“三项注意”，对扣罚人员和扣罚力度做了明确的规定，加大了问责力度;“关于工作岗位有关行为”中的“四个禁止”细化了与工作无关及对工作造成影响的行为，为督导组在巡查中发现的问题提供了处罚依据。督导组每月把违反“两为”的工作的现象进行集中以文件形式全院通报，并对涉事科室主任和当事人进行约谈。市第三医院出台的这一系列举措，将从根本上抓实工作作风，杜绝“慵懒散”行为，继续为“两为”专项整治工作助力。