立足新起点 展现新作为——南昌市第三医院召开新提拔中层干部任前廉政谈话会

发布时间：2022-11-03

为进一步加强新任职干部廉洁自律意识，筑牢思想道德底线，提高拒腐防变能力，11月1日下午，南昌市第三医院召开新提拔中层干部任前廉政谈话会。全体院领导、相关科室负责人和新提拔干部参加会议。

会议强调，中层干部是医院管理的中坚力量，是医院发展的中流砥柱，必须永葆“三心三气”。要有敬畏责任之心，忠诚履职有志气。切实履行全面从严治党和党风廉政建设的主体责任，落实“一岗双责”，管好自己，带好队伍，忠诚履职，把为患者、临床一线服务落实在行动上。要有敬畏法纪之心，严于自律扬正气。带头加强对各项法纪法规的学习，坚守底线和高线，严格要求自己，带头弘扬清风正气，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。要有敬畏权力之心，积极向上有朝气。保持良好的工作作风和生活作风，自觉带头接受监督，提振干事创业的精气神，通过自身，影响身边人、号召身边人、带动身边人，凝心聚力，奋发有为。

会议要求，新提拔干部一要讲政治，永葆斗志“不彷徨”，跛行千里实干担当。在实干中成长，踏踏实实做事，勤勤恳恳工作，做到不流于形式、不浮于表面；在肯干中前行，不断加强政治理论、岗位知识和专业技能的学习，在砥砺奋斗中锤炼过硬本事；在苦干中奋进，以党的二十大精神激励斗志，传承老一辈三院人的风骨和品质，真抓实干、埋头苦干。二要讲大局，直面困难“不胆怯”，斗志昂扬勇毅前行。以工作思路谋创新，抓重点、破难点、树亮点，以饱满的精神、旺盛的斗志，创造出一流的工作业绩；以观念转变促发展，正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系，时刻维护医院的荣誉，时刻守护患者的健康；以效率提高抓落实，快速进入角色，雷厉风行抓落实。三要讲纪律，严守规矩“不后退”，行者无疆砥砺奋进。严于律己做表率，守好底线、不越红线，自觉接受监督，做廉洁自律、遵章守纪的表率；以德立身争先锋，带头规范从政行为，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”；保持定力树形象，在细微处保持警惕、警觉、警醒，用自己的实际行动为医院树立风清气正的良好形象。

3位新任中层干部代表在发言中表示，在今后的工作中，将以党的二十大精神为指引，忠诚履职、廉洁奉公，踔厉奋发、勇毅前行，以更加优良的作风、更加饱满的热情、更加实在的业绩，向全院干部职工交出一份满意的答卷。

会后，医院对新任干部进行了任前廉政知识测试。