医院新闻
发布时间:2012-12-28
一、加强领导,夯实创建基础。
一是按照创建文明城市工作方案,调整了创建文明城市领导小组,进一步明确责任,做到党政一把手负总责、具体抓,分管领导和具体负责人齐抓共管,全院各科室积极参与,形成了一手抓手,层层有活力的责任体系。二是细化目标,将创建工作任务分解落实到各科室,落实了创建工作职责、管理制度和创建工作奖惩制度。
二、广泛宣传,营造工作氛围。
为进一步提高全民创建文明城市的知晓率和满意度,形成学文明知识,做文明市民,创文明单位,创文明城市的氛围。在创建宣传上具体抓了:一是在院内张贴宣传标语,营造氛围;二是组织有关科室召开了创建文明城市工作动员部署会,进一步明确思想,宣传发动。
三、多措并举,做好创建工作。
一是加大环境整治力度。组织职工开展了环境卫生整治工作,优化了办公环境和生活环境,形成了人人参与卫生整治的良好氛围。二是开展志愿服务活动。组织青年党员、团员等志愿者,利用休息时间,在门诊窗口及病区广泛开展了志愿服务活动,包括导医、导诊、导检、健康咨询教育、生活护理及照顾,环境卫生、文明礼仪督导及义务劝烟等服务。三是完善投诉处理。建立了投诉管理长效工作机制、病区投诉预警机制及对投诉人的教育谈话制度、投诉奖惩制度、投诉患者回访机制等,对投诉进行定期分析,落实持续改进工作,化解了矛盾,消除了潜在的纠纷,进一步和谐了医患关系。