医院新闻
发布时间:2014-05-20
5月4日始,我院行政科室全体中层干部分三批,赴上海市第六人民医院取经,本着“拓宽视野,创新思维,对照自省,提升能力,学习借鉴,改进工作,提高效能”的目的,采取对口科室一对一跟班形式,学习上海六院先进的管理经验,感受工作氛围,每批学员学习时间一周。目前,两批学员已学成返院,举办了两场专题学习汇报会,学员们纷纷提交了科室管理改善计划,表示在学习借鉴基础上,举一反三创新性开展工作,还对医院管理提出了建议。此次观摩学习是市三医院今年开展的行政人员“三基”(基础管理知识、基本管理技能、基本管理规范)培训内容之一,也是行政效能建设措施之一。
上海市*六人民医院是*所具有110年历史的老院,现为上海交通大学附属医院,*院两区,核定病床2366张,员工3400人。年门急诊量 337.39万人次,出院病人8.60万人次,手术人次8.29万人次。有博士后培养点33个,博士培养点34个。有国家重点学科3个,国家临床重点专科6个,上海市“重中之重”临床医学中心2个,上海市“重中之重”临床重点学科1个,上海市医学领先重点学科3个,科研机构9个,包括上海申康医院管理研究所。上海六院行政管理建立在高度信息化的基础上,管理效率高。此次学习,上海六院作了精心组织、周密安排,带教热情。