医院培训中层干部 打造执行力文化

发布时间：2013-01-30

   1月26日，院党委举办了中层干部管理培训班，邀请景惠管理研究院院长、首席研究员张英教授讲课。张教授采用理论阐述、案例分析、互动教学的模式，风趣的语言，讲授了医院中层干部角色定位，如何提升执行力，使大家透过浅显的医院管理案例，领悟了深奥的管理理论，学到了有效的工作方法。
   培训班上，省卫生厅等级评审办陈明忠教授、院等级评审办杜小军主任，讲授了评审的方式，分析了医院等级评审工作现状，找出了差距，提出了建议和要求。
院党委书记孙太平在培训班上强调，中层干部管理培训是医院干部队伍建设的一项重要内容，全体管理者应结合学习内容，认真反思自己的工作，查找差距，向科学化管理迈进。要摒弃传统管理思维模式，创新工作思路和方法，把新思想、新观念落实到日常工作中。要找准角色定位，切实提升执行力。要结合医院等级评审要求，规范各项工作，推进医院协调、可持续性发展。
   全体院领导、中层干部、后备干部百余人参加了培训，培训为期一天，旨在提高中层干部的医院管理理论素养，提升执行力，打造执行力文化。