打造两个优质平台 为男护士职业发展助力

发布时间：2015-06-02

    5月28日下午，我院组织召开男护士座谈会。会议由护理部主任廖嘉主持，医院4名男护士、3名男护生参加了此次会议。

    会上，廖主任与在场男护士做了工作交流，认真倾听了他们在医院工作中的感受。廖主任现场公布了医院今后对男护士的职业发展规划。她表示，医院将打造“两个平台”为男护士提供更多职业发展机会。

    “两个平台”即，一是打造提升男护士专科个案护理水平平台，为他们提供专业的专科护理指导老师，结合自身临床工作，指导他们开展个案护理研究，以提高专科护理水平；二是打造对外交流学习平台，扩大对外影响力。医院将较女性护士相比，为男护士提供更多的对外学习交流机会，尤其是加强与两岸四地的合作交流。

    近年，医院对外护理交流不断扩大。美国心脏协会大中华区区域主任导师江国仪、香港医管局葛量洪医院护校校长关雄伟先生与医院重症监护士室男护士周强、胡振有开展重症护理交流后，对他们的专业水平均提出了赞肯。胡振有被南昌市总工会誉为“优美男护士”、周强的故事登上了“人民网”首页，同时为多家媒体转载。男护士因具有良好的体力、精力，灵活的反应能力，在医院重症监护、急诊、手术室护理工作中的优势不断显现。男护士队伍有如一名初生婴儿，需要护理管理工作者给予更多关爱。在今后工作中，医院将通过内炼素质、外提形象打造出南昌市一支富有特色的专业男护士队伍，结合医院“一院两区”发展需求，不断扩大队伍，以优势的资源为男护士的职业发展助力。