医院新闻
发布时间:2017-12-14
8月4日下午,南昌市第三医院召开“南昌市城市公立医院综合改革”工作部署会,涉及医改工作的院领导和行政科室负责人参会。8月7日上午,在行政科室周例会上再次进行了传达部署,会议由院长黄科棣主持。
院长黄科棣传达了南昌市卫生计生委医改工作会议精神和工作要求,与会者共同学习了《南昌市人民政府关于印发南昌市城市公立医院改革实施方案》,强调了改革必要性,改革的目标任务,部署了近期医院改革工作。
第一组织员工学习《南昌市城市公立医院改革实施方案》,领会文件精神,更新观念,统一思想,积极投身改革。第二相关科室依据改革目标任务,制定工作对策。重点做好服务价格调整后信息系统升级和切换工作,应急预案;采取措施进一步降低药占比,同时主动关注省级药品采购集中议价招标动态,与省标对接;做好服务价格调整后的测算工作,积极争取价格调整项目最优化。严格控制人均门诊和住院费用的增长,关注医院总收入结构和增长速度;做好改革后医院绩效方案修订的调研和准备工作;策应人事薪酬制度改革方案,做好人员编制、职称评定等工作;继续落实惠民服务措施,进一步改善患者就医体验;做好医保相应工作。第三改革办汇总制定医院改革方案,将任务分解,明确任务牵头科室和责任科室,牵头科室和责任科室要密切配合,主动而为,高效联动。第四按照省市卫生计生委统一宣传口径,拟定宣传策划方案,做好期前动员发动、期中工作进展、期后成果展示等宣传工作,让员工和群众最大程度理解、支持医疗改革,提高参与度、获得感和满意度。