医院新闻
发布时间:2017-06-23
为准确把握医改目标和重点任务,切实做好医院公立医院综合改革准备工作。6月22日下午,南昌市第三医院组织召开了公立医院综合改革专题培训会。全体院领导和中层干部150余人参加了此次培训,培训结束后进行了相关内容测试。
培训会上,质管办主任杜小军以《公立医院综合改革政策解读》为题,围绕中国医改历程、重点任务及医院医改进程中遇到的困难和问题等方面,深入讲解了改革的路径和方法。
随后,院长黄科棣对公立医院综合改革一系列政策,以及改革后将给医院带来的机遇和挑战逐项进行了详细分析。他指出,要准确把握公立医院综合改革的重大问题,坚持公益性的基本定位、坚持政府办医责任导向、重点推进现代医院管理制度建设、医疗联合体建设、财政补助补偿政策、医疗服务价格调整、人事薪酬制度改革、医保支付方式改革,确保9月30日前同步开展公立医院综合改革工作。
他强调,2017年公立医院综合改革全面推开,医院全体干部职工要积极思考、消化医改政策;要将改革压力内化为自身发展的要求和动力,紧紧围绕医改各项政策任务的落实,转变发展理念、转变管理理念、转变服务理念,为医院改革发展创造有利条件和发展动力。
与会人员纷纷表示,通过此次培训,对当前公立医院综合改革为什么改、改什么、怎么改及改革要达什么目标要求有了更加清醒的认识,明晰了改革思路。
质管办 杨小燕