南昌市第三医院纪委：强化监督 构建廉洁从业防线

发布时间：2019-11-08

    “感谢第三医院急诊科徐主任、赵护士长及医师舒医生、徐医生和全体护士的悉心照顾，你们是最可爱的人”！ “乳腺二科医术高明治病救人、医德高尚情暖人心”……一面面锦旗、一封封感谢信、一张张代缴住院费清单，是来院就诊患者对三院医护人员发自内心的感谢和感恩，是医院广大医护人员恪守医德、廉洁行医的缩影。
    南昌市第三医院纪委自开展 “漠视侵害群众利益专项整治”活动以来，把群众满意不满意作为改进作风、优化服务、执纪监督的重要内容，始终把纪律和规矩挺在前面，以思想教育、日常督查、 纪律“四必谈”为抓手，全力打造优质、高效、便捷、清廉就医环境，解决群众“看病难、看病贵”的“痛点”问题。
    一、抓思想教育，筑牢廉洁防线。以党委中心组学习或党支部大会、科务会等形式，组织党员干部学习中纪委、廉洁江西、廉洁南昌发布的违反八项规定典型案例通报以及《中国共产党问责条例》，以观看警示片和参观廉政教育基地的方式，经常性开展“以案说法”、“以案施教”警示教育，用身边事警示教育身边人，使全院党员干部引以为戒、防微杜渐，在思想上做到不敢腐、不能腐、不想腐。
    二、抓日常监督，改进工作作风。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，由纪委牵头，组织党办、院办、人事等部门每月开展联合督查，深入一线对全院各科室，特别是服务窗口科室的作风纪律进行督查，当天发现问题当天通报，起到警示全院，改变作风的作用。同时常抓“红包”专项治理，每月在电子屏实名公示拒收“红包”、收到锦旗、表扬信人员名单和患者信息，积极营造廉洁行医氛围。
    三、抓纪律“四必谈”，强化廉洁意识。对履责不到位，存在苗头性、倾向性问题，存在轻微违规违纪、未达到组织处理或党纪政纪处分的问题，通过“履责约谈、提醒谈话、任前谈话、函询谈话”，咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小抓预防，不断提高廉洁自律的意识和拒腐防变能力，不断强化干部职工纪律规矩意识，督促其认真履职担当，为“健康南昌”、“廉洁南昌”提供坚强纪律保障