南昌市第三医院：上好新任职干部廉政教育“第一课”

发布时间：2019-01-15

干部任前廉政教育是党内监督的一项重要制度，是贯彻落实市纪委“廉洁南昌”的重要措施。南昌市第三医院党委始终将干部任前廉政教育作为一项重点工作，坚持早教育早提醒。采取“五个一”系列活动，为朝阳院区开业新提拔任用的“护理管理干部、临床医技管理干部以及转正干部”共90名，上好廉政教育“第一课”。

组织一次任前廉政谈话。院领导紧紧围绕全面从严治党要求，从勤于学习，提高素质；加强管理，服从大局；廉洁自律，永挑重担；敬畏职务、忠诚履职；吃苦耐劳，模范带头等方面，对新任职干部提出工作要求、廉政要求，传导压力，压实责任。新任职干部随后作了表态发言，并向党委递交了履职廉政承诺。

参观一个廉政教育展馆。院纪委书记带领新任干部前往南昌市廉政党校、南昌市党章教育馆参观展馆内纲领篇、组织篇、纪律篇、党员篇等四个篇章的详细内容，了解党的组织制度、党的发展历程，了解我市党风廉政建设和反腐败工作取得的成果；党员干部面对党旗，还重温了入党誓词，表达了为党的事业奋斗终身的决心。

观看一部警示教育片。通过以身边人身边事反面典型案例，警醒新任职干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，从思想和行动上增强对腐败的警惕、对纪律的尊崇、对权力的敬畏，做到带头遵守党章党规党纪、遵守政治纪律和政治规距。

举办一场党规党纪培训。院纪委书记为新任干部解读《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《 中央八项规定》《监督执纪“四种形态》《监察法》等党纪国法，强调要始终把纪律和规矩挺在前面，只有认真学习党章党规党纪，增强遵纪守法、廉洁从医的观念，才能保证医院可持续发展。

进行一次廉政知识测试。为充分检验廉政教育学习成效，采取电脑随机出题的方式进行测试，测试内容涵盖党章知识和纪律处分条例，测试成绩均合格。

通过任前廉政教育系列活动，使新任干部真正做到清醒就任、清正履职、廉洁从政，用自己的实际行动，以永远在路上的执着，不断推进医院党风廉政建设，为医院“一院两区”高质量、跨越式发展提供坚强的作风保证。